Votre contrat est signé, votre visa est en poche. Vous êtes prêt à travailler en Chine. Pourtant, votre plus grand défi ne sera pas la barrière de la langue, mais le décryptage d’un ensemble de règles invisibles qui régissent la vie de bureau. La culture de travail chinoise est un code non-écrit où l’harmonie du groupe, la hiérarchie et la communication indirecte sont reines. Maîtriser ce code est la véritable clé de votre intégration et de votre succès professionnel.
Règle n°1 : La Hiérarchie est la Structure, pas une Suggestion
Le respect de la hiérarchie est la pierre angulaire du management en Chine. Il ne s’agit pas d’une simple formalité, mais d’une structure profondément ancrée dans la culture.
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